Reunidos na última quinta-feira, o Comitê de Isonomia do Espírito Santo deu os primeiros passos para a luta no Estado. Definindo ações, calendário de atividades e formas de mobilizar outras bases, os pós 98 mostraram o quanto querem a isonomia e o quanto vão lutar para conseguir essa vitória.
Entre as deliberações estão a criação de um grupo de emails, utilização diária de bottons, uso de camisetas nas agências bancárias no Dia de Luta (a sexta-feira mais próxima do dia 20 de cada mês), articulação para uma mobilização nacional em prol da isonomia, criação de um blog vinculado ao site do sindicato dos bancários e mobilização através dos meios de comunicação do sindicato, com distribuição de jornais e cartazes sobre isonomia.
O calendário previsto para o andamento das atividades é:
De 26 a 30 de abril – Distribuição do Fique Antenado (informativo enviado as agências) e Abaixo Assinado para base.
De 03 a 07 de maio – Envio de correspondência às Comissões Executivas do BB e da CEF, pedindo empenho na construção de uma agenda nacional, que inclua abaixo assinado, encontro nacional aberto e dia nacional de luta.
De 03 a 14 de maio– Venda das camisetas e entrega dos bottons e do jornal Correio Bancário especial sobre Isonomia.
Dia 21 de maio – Dia de Luta, com utilização de camisetas e atividades em prol da isonomia.
O comitê, formado por Dérik Machado (BB), Paola Pelacani (CEF), Rafael Barcellos (BB), Renata Garcia (CEF), Rosane Oliveira (BB), Thiago Duda (BB), Vinícius Silva (CEF) se reunirá todos os meses, sendo a próxima reunião no dia 13 de maio.
domingo, 25 de abril de 2010
domingo, 11 de abril de 2010
Relatório Grupo Novos Bancários
Colegas,
Este foi o relatório enviado pela coordenação do GAT Novos Bancários (Pós-98 e Bancos Incorporados) ao Conselho Deliberativo da ANABB em 09 de abril e que inaugura, igualmente, um momento de intersecção maior entidade/associados. Relatório que fecha 2009 e inaugura 2010, fica ele à disposição para que possamos pensar coletivamente em objetivos e estratégias.
RELATÓRIO GAT NOVOS BANCÁRIOS (PÓS-98 E BANCOS INCORPORADOS)
2009/2010
*Paula Goto
O ano de 2009 foi marcado por diversas mudanças na ANABB, como a reforma do estatuto, a eleição dos representantes pós-98 para os grupos assessores temáticos da ANABB e a sua reformulação. Neste contexto se localiza o GAT Novos Bancários (Bancos Incorporados e Pós-98) da ANABB.
O Grupo Assessor tem como premissa o planejamento e o desenvolvimento de ações voltadas aos mais novos grupos de bancários do Banco do Brasil, representados pelos segmentos dos pós-98 e dos funcionários egressos dos bancos incorporados à instituição, Nossa Caixa e BESC. Neste sentido, para fins didáticos, enumero três eixos principais que norteiam o trabalho do grupo:
1)As lutas específicas dos pós-98
2)As lutas específicas dos funcionários egressos dos bancos incorporados
3)A presença da ANABB na vida dos mais novos bancários
O grupo é constituído por uma heterogeneidade de participantes, pré e pós-98, conselheiros deliberativos, conselheiros fiscais e representantes eleitos para os grupos temáticos dos pós-98 na ANABB, conforme abaixo relacionados:
Antonio Carvalho – Conselheiro fiscal
Bruno Vidal – Representante pós-98
Genildo Reis – Conselheiro deliberativo
Lissane Maciel – Representante pós-98
Maria José F. de Oliveira (Mazé) – Diretora estadual CE
Paula Goto – Representante pós-98
Valmir Camilo – Presidente
Os seus componentes elegeram Lissane Maciel como secretária e Paula Goto como coordenadora do grupo temático, com as funções de organização, articulação e planejamento do funcionamento do grupo e da integração do GAT Novos Bancários com os demais representantes dos pós-98.
Ao todo, foram realizadas 8 reuniões, entre o núcleo dos 10 representantes dos pós-98 na ANABB e no interior do GAT Novos Bancários, sendo consenso as proposições e encaminhamentos que se seguem.
DAS PROPOSIÇÕES
1) Mobilização pela aprovação do Projeto de Lei da Isonomia, o PL 6259/2005, que trata da revogação das resoluções DEST que permitiram o desmantelamento do plano de carreira no BB e a retirada de direitos de pré e pós-98.
• Ampla divulgação do Projeto de Lei nos meios institucionais da entidade aos funcionários;
• Articulação junto às demais entidades representativas do funcionalismo;
• Lobby no Congresso pela aprovação do PL;
• Participação dos representantes em eventos relacionados às lutas do funcionalismo e à isonomia;
• Participação dos representantes nos meios virtuais;
• Abaixo-assinado com modelo para coleta de assinaturas enviado via mala-direta com carta-resposta para os associados da ANABB com o objetivo de atingir 1 milhão de assinaturas.
2) A divulgar oportunamente.
3) Visita institucional da diretoria da ANABB e representantes dos pós-98 eleitos para conversa com o vice-presidente de Gestão de Pessoas do BB, Robson Rocha com o intuito de tratar sobre isonomia.
4) Visita ao Poder Executivo para tratar sobre isonomia.
5) Realização da I Jornada de Encontros Regionais dos Pós-98 da ANABB, que serão pulverizados pelo Brasil e contarão com a participação de todos os representantes dos pós-98 na ANABB.
DOS ENCAMINHAMENTOS
1)PL Isonomia: todos os esforços estão sendo envidados de forma simultânea e dentro das proposições apresentadas;
2)A divulgar oportunamente.
3)Visita ao Vice-Presidente de Gestão de Pessoas: A ser realizada.
4)Visita ao executivo: A ser realizada.
5)I Jornada de Encontros Regionais dos Pós-98 da ANABB: já estão em fase de encaminhamento, com sugestões para realização em Maringá, Curitiba e demais municípios nos quais se julgar oportuno.
A CONSOLIDAÇÃO DO GAT
As bandeiras maiores a que o GAT se propôs, direcionadas aos assuntos específicos dos pós-98, constituíram uma opção pelo que se coloca de forma premente e pela própria significação maior de um grupo específico de Novos Bancários, que representa dois segmentos, pós-98 e bancos incorporados.
Aprovamos logo em nossa primeira reunião a necessidade de participação de um funcionário da Nossa Caixa e de um funcionário do BESC para enriquecer nossos debates e permitir aos nossos mais novos colegas a representação plena no grupo e nossa real intervenção nos assuntos que lhe são mais afins.
Esperamos, no entanto, a consolidação do próprio GAT para que os colegas entrassem quando o grupo já estivesse mais coeso e com as proposições mais bem definidas e encaminhadas.
Desta forma, retomo o que entendo serem os três eixos norteadores do Grupo Assessor Temático Novos Bancários:
1)As lutas específicas dos pós-98
2)As lutas específicas dos funcionários egressos dos bancos incorporados
3)A presença da ANABB na vida dos novos bancários
A luta dos pós-98 acresce em importância neste ano, não somente porque se faz urgente em função da proporcionalidade atingida entre os funcionários da ativa, onde o segmento pós-98 já constitui maioria, mas também porque é ano eleitoral. Neste sentido todos os esforços devem continuar sendo envidados ao encaminhamento das proposições referentes à isonomia.
E é chegado o momento de chamarmos os mais novos bancários, os colegas do BESC e da Nossa Caixa, para, conforme entendimentos do GAT Novos Bancários, contribuírem com o grupo na definição das estratégias de atuação para o segmento.
E o GAT Novos Bancários, em sua completude, com a participação efetiva de pré, pós-98 e bancos incorporados, ao tempo em que encaminha a luta pela isonomia e as lutas específicas dos dois segmentos, terá mais condições de discutir saúde e previdência de forma a trocar experiências e definir estratégias de atuação para a melhoria de sua qualidade de vida.
Considerando a importância dos novos bancários para o futuro da entidade, é mostrando a importância da entidade para os novos bancários que a ANABB se fará presente na vida dos pós-98 e dos colegas egressos do BESC e Nossa Caixa. Desta forma, é paralelamente às proposições e aos encaminhamentos das lutas específicas dos pós-98, das lutas específicas dos colegas dos bancos incorporados, dos assuntos concernentes à saúde, qualidade de vida e previdência, etc., que as próximas reuniões do GAT Novos Bancários tendem a ter como objeto a discussão, também, de uma política de atuação para trazer os novos bancários para a entidade e para trazer a entidade para mais perto dos novos bancários.
*Paula Goto
Coordenadora GAT Novos Bancários
Este foi o relatório enviado pela coordenação do GAT Novos Bancários (Pós-98 e Bancos Incorporados) ao Conselho Deliberativo da ANABB em 09 de abril e que inaugura, igualmente, um momento de intersecção maior entidade/associados. Relatório que fecha 2009 e inaugura 2010, fica ele à disposição para que possamos pensar coletivamente em objetivos e estratégias.
RELATÓRIO GAT NOVOS BANCÁRIOS (PÓS-98 E BANCOS INCORPORADOS)
2009/2010
*Paula Goto
O ano de 2009 foi marcado por diversas mudanças na ANABB, como a reforma do estatuto, a eleição dos representantes pós-98 para os grupos assessores temáticos da ANABB e a sua reformulação. Neste contexto se localiza o GAT Novos Bancários (Bancos Incorporados e Pós-98) da ANABB.
O Grupo Assessor tem como premissa o planejamento e o desenvolvimento de ações voltadas aos mais novos grupos de bancários do Banco do Brasil, representados pelos segmentos dos pós-98 e dos funcionários egressos dos bancos incorporados à instituição, Nossa Caixa e BESC. Neste sentido, para fins didáticos, enumero três eixos principais que norteiam o trabalho do grupo:
1)As lutas específicas dos pós-98
2)As lutas específicas dos funcionários egressos dos bancos incorporados
3)A presença da ANABB na vida dos mais novos bancários
O grupo é constituído por uma heterogeneidade de participantes, pré e pós-98, conselheiros deliberativos, conselheiros fiscais e representantes eleitos para os grupos temáticos dos pós-98 na ANABB, conforme abaixo relacionados:
Antonio Carvalho – Conselheiro fiscal
Bruno Vidal – Representante pós-98
Genildo Reis – Conselheiro deliberativo
Lissane Maciel – Representante pós-98
Maria José F. de Oliveira (Mazé) – Diretora estadual CE
Paula Goto – Representante pós-98
Valmir Camilo – Presidente
Os seus componentes elegeram Lissane Maciel como secretária e Paula Goto como coordenadora do grupo temático, com as funções de organização, articulação e planejamento do funcionamento do grupo e da integração do GAT Novos Bancários com os demais representantes dos pós-98.
Ao todo, foram realizadas 8 reuniões, entre o núcleo dos 10 representantes dos pós-98 na ANABB e no interior do GAT Novos Bancários, sendo consenso as proposições e encaminhamentos que se seguem.
DAS PROPOSIÇÕES
1) Mobilização pela aprovação do Projeto de Lei da Isonomia, o PL 6259/2005, que trata da revogação das resoluções DEST que permitiram o desmantelamento do plano de carreira no BB e a retirada de direitos de pré e pós-98.
• Ampla divulgação do Projeto de Lei nos meios institucionais da entidade aos funcionários;
• Articulação junto às demais entidades representativas do funcionalismo;
• Lobby no Congresso pela aprovação do PL;
• Participação dos representantes em eventos relacionados às lutas do funcionalismo e à isonomia;
• Participação dos representantes nos meios virtuais;
• Abaixo-assinado com modelo para coleta de assinaturas enviado via mala-direta com carta-resposta para os associados da ANABB com o objetivo de atingir 1 milhão de assinaturas.
2) A divulgar oportunamente.
3) Visita institucional da diretoria da ANABB e representantes dos pós-98 eleitos para conversa com o vice-presidente de Gestão de Pessoas do BB, Robson Rocha com o intuito de tratar sobre isonomia.
4) Visita ao Poder Executivo para tratar sobre isonomia.
5) Realização da I Jornada de Encontros Regionais dos Pós-98 da ANABB, que serão pulverizados pelo Brasil e contarão com a participação de todos os representantes dos pós-98 na ANABB.
DOS ENCAMINHAMENTOS
1)PL Isonomia: todos os esforços estão sendo envidados de forma simultânea e dentro das proposições apresentadas;
2)A divulgar oportunamente.
3)Visita ao Vice-Presidente de Gestão de Pessoas: A ser realizada.
4)Visita ao executivo: A ser realizada.
5)I Jornada de Encontros Regionais dos Pós-98 da ANABB: já estão em fase de encaminhamento, com sugestões para realização em Maringá, Curitiba e demais municípios nos quais se julgar oportuno.
A CONSOLIDAÇÃO DO GAT
As bandeiras maiores a que o GAT se propôs, direcionadas aos assuntos específicos dos pós-98, constituíram uma opção pelo que se coloca de forma premente e pela própria significação maior de um grupo específico de Novos Bancários, que representa dois segmentos, pós-98 e bancos incorporados.
Aprovamos logo em nossa primeira reunião a necessidade de participação de um funcionário da Nossa Caixa e de um funcionário do BESC para enriquecer nossos debates e permitir aos nossos mais novos colegas a representação plena no grupo e nossa real intervenção nos assuntos que lhe são mais afins.
Esperamos, no entanto, a consolidação do próprio GAT para que os colegas entrassem quando o grupo já estivesse mais coeso e com as proposições mais bem definidas e encaminhadas.
Desta forma, retomo o que entendo serem os três eixos norteadores do Grupo Assessor Temático Novos Bancários:
1)As lutas específicas dos pós-98
2)As lutas específicas dos funcionários egressos dos bancos incorporados
3)A presença da ANABB na vida dos novos bancários
A luta dos pós-98 acresce em importância neste ano, não somente porque se faz urgente em função da proporcionalidade atingida entre os funcionários da ativa, onde o segmento pós-98 já constitui maioria, mas também porque é ano eleitoral. Neste sentido todos os esforços devem continuar sendo envidados ao encaminhamento das proposições referentes à isonomia.
E é chegado o momento de chamarmos os mais novos bancários, os colegas do BESC e da Nossa Caixa, para, conforme entendimentos do GAT Novos Bancários, contribuírem com o grupo na definição das estratégias de atuação para o segmento.
E o GAT Novos Bancários, em sua completude, com a participação efetiva de pré, pós-98 e bancos incorporados, ao tempo em que encaminha a luta pela isonomia e as lutas específicas dos dois segmentos, terá mais condições de discutir saúde e previdência de forma a trocar experiências e definir estratégias de atuação para a melhoria de sua qualidade de vida.
Considerando a importância dos novos bancários para o futuro da entidade, é mostrando a importância da entidade para os novos bancários que a ANABB se fará presente na vida dos pós-98 e dos colegas egressos do BESC e Nossa Caixa. Desta forma, é paralelamente às proposições e aos encaminhamentos das lutas específicas dos pós-98, das lutas específicas dos colegas dos bancos incorporados, dos assuntos concernentes à saúde, qualidade de vida e previdência, etc., que as próximas reuniões do GAT Novos Bancários tendem a ter como objeto a discussão, também, de uma política de atuação para trazer os novos bancários para a entidade e para trazer a entidade para mais perto dos novos bancários.
*Paula Goto
Coordenadora GAT Novos Bancários
quarta-feira, 7 de abril de 2010
e-mails dos deputados da comissão de trabalho
Precisamos aumentar as nossas mobilizações com vistas a fazer o grande movimento pela aprovação da isonomia.
Neste sentido, disponibilizamos, novamente, a relação dos e-mails dos deputados da comissão de trabalho (onde o PL se encontra) para que possamos manifestar nossos desejos e pressão virtual pela aprovação do PL 6259/2005. Escreva para todos, para que coloquem na pauta de votação e aprovem na comissão de trabalho:
dep.alexcanziani@camara.gov.br
dep.andreiazito@camara.gov.br
dep.danielalmeida@camara.gov.br
dep.edgarmoury@camara.gov.br
dep.emiliafernandes@camara.gov.br
dep.eudesxavier@camara.gov.br
dep.fernandonascimento@camara.gov.br
dep.geraldopudim@camara.gov.br
dep.goretepereira@camara.gov.br
dep.juliodelgado@camara.gov.br
dep.lucianocastro@camara.gov.br
dep.luizcarlosbusato@camara.gov.br
dep.manueladavila@camara.gov.br
dep.mauronazif@camara.gov.br
dep.paulobornhausen@camara.gov.br
dep.paulopereiradasilva@camara.gov.br
dep.paulorocha@camara.gov.br
dep.pedrohenry@camara.gov.br
dep.sabinocastelobranco@camara.gov.br
dep.sergiomoraes@camara.gov.br
dep.thelmadeoliveira@camara.gov.br
dep.vanessagrazziotin@camara.gov.br
dep.vicentinho@camara.gov.br
dep.wilsonbraga@camara.gov.br
Neste sentido, disponibilizamos, novamente, a relação dos e-mails dos deputados da comissão de trabalho (onde o PL se encontra) para que possamos manifestar nossos desejos e pressão virtual pela aprovação do PL 6259/2005. Escreva para todos, para que coloquem na pauta de votação e aprovem na comissão de trabalho:
dep.alexcanziani@camara.gov.br
dep.andreiazito@camara.gov.br
dep.danielalmeida@camara.gov.br
dep.edgarmoury@camara.gov.br
dep.emiliafernandes@camara.gov.br
dep.eudesxavier@camara.gov.br
dep.fernandonascimento@camara.gov.br
dep.geraldopudim@camara.gov.br
dep.goretepereira@camara.gov.br
dep.juliodelgado@camara.gov.br
dep.lucianocastro@camara.gov.br
dep.luizcarlosbusato@camara.gov.br
dep.manueladavila@camara.gov.br
dep.mauronazif@camara.gov.br
dep.paulobornhausen@camara.gov.br
dep.paulopereiradasilva@camara.gov.br
dep.paulorocha@camara.gov.br
dep.pedrohenry@camara.gov.br
dep.sabinocastelobranco@camara.gov.br
dep.sergiomoraes@camara.gov.br
dep.thelmadeoliveira@camara.gov.br
dep.vanessagrazziotin@camara.gov.br
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